惠州市水電建筑工程有限公司成立于一九六四年，是一家通過“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系標準(ISO9001/ISO14001/OHSAS18001)”認證的國有綜合性施工企業(yè)，是廣東省水利水電施工行業(yè)主力軍之一，也是惠州市建筑行業(yè)的骨干企業(yè)。隸屬惠州市水務(wù)集團有限公司(市水務(wù)集團屬惠州市政府直管國有企業(yè)，負責統(tǒng)籌全市水資源、水環(huán)境、水安全等水務(wù)項目的投融資、建設(shè)、運營及開發(fā)工作，主要涵蓋供水、工程施工、工程設(shè)計、工程檢測、水務(wù)資產(chǎn)運營、污水處理等業(yè)務(wù))。公司注冊資金15.36億元，擁有水利水電工程施工總承包一級、建筑工程施工總承包一級、市政公用工程施工總承包一級及建筑裝修裝飾、河湖整治、環(huán)保等經(jīng)營資質(zhì);擁有各類齊備的大中型工程機械設(shè)備及檢測儀器。主要從事工程施工、工程地質(zhì)勘察、機電安裝、機械維修、房產(chǎn)開發(fā)、測繪等，曾獲大禹獎、魯班獎、優(yōu)秀水利施工企業(yè)等國家獎項。2020年承接工程80多宗，合同金額超90億元，年產(chǎn)值約20億元。

為進一步強化我司人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，結(jié)合我司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營規(guī)劃， 2021年-2023年定向從985、211、雙高校引進10名本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(具有豐富一線施工管理工作經(jīng)驗、年齡30周歲以內(nèi)的優(yōu)秀人才可不限于應(yīng)屆畢業(yè)生，人數(shù)不得超過招聘總?cè)藬?shù)的30%)作為公司儲備干部培養(yǎng)。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用即享受公司相應(yīng)各項待遇，歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘需求

本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，或具有豐富一線施工管理工作經(jīng)驗、年齡30周歲以內(nèi)的優(yōu)秀人才，共計10人，招滿即止(附件1)。

二、報名條件

(一)國家計劃內(nèi)招生的2021-2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;特別優(yōu)秀、年齡30周歲以內(nèi)的人才可不限于應(yīng)屆畢業(yè)生;

(二)遵紀守法，品行端正，誠實守信，團結(jié)合作，性格開朗、能吃苦、具有團隊合作精神;

(三)具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。

(四)具備創(chuàng)新的精神和務(wù)實的工作態(tài)度。

(五)具備較強的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和良好的心理素質(zhì)。

(六)愿意長期在施工一線工作，優(yōu)先考慮在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、中國共產(chǎn)黨員、大學(xué)學(xué)生會干部等人員。

(七)專業(yè)條件詳見(附件1)。

三、激勵措施

(一)購房補貼：儲備干部購房時享受公司一次性住房補助人民幣300000元，具體條件面議。

(二)建造師補貼：通過一級建造師考試并注冊在公司名下的，一次性發(fā)放獎勵標準50000元;通過第二專業(yè)或以上的，每個專業(yè)補貼10000元;通過二級建造師考試并注冊在公司名下的，一次性發(fā)放獎勵標準20000元，第二專業(yè)起每一專業(yè)一次性獎勵標準5000元發(fā)放;具體條件面議。

四、儲備干部培養(yǎng)

儲備干部培養(yǎng)目標：計劃用十年時間將儲備干部培養(yǎng)成公司經(jīng)營管理干部、核心技術(shù)骨干，將其打造成公司強有力的后備力量。培養(yǎng)計劃如下：

1、導(dǎo)師制。對引進的儲備干部實行導(dǎo)師制，專門安排經(jīng)驗豐富的專業(yè)技術(shù)人員、行政人員擔任工作導(dǎo)師和生活導(dǎo)師，負責使其工作生活、業(yè)務(wù)技術(shù)上的指導(dǎo)幫助，使他們盡快適應(yīng)公司的工作、生活;盡快轉(zhuǎn)變角色，熟悉專業(yè)知識和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。

2、輪崗制。利用2年時間，安排儲備干部到各施工項目、部門(分公司)進行輪崗學(xué)習(xí)，使他們盡快熟悉掌握公司各項工作。

3、職業(yè)規(guī)劃：對引進的儲備干部結(jié)合各人的特點做好職業(yè)規(guī)劃，制定培訓(xùn)計劃，組織參加職業(yè)技能培訓(xùn)，引導(dǎo)參加執(zhí)業(yè)資格考試，使儲備干部在公司健康、快速成長。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告(在公司網(wǎng)站、惠州人才熱線網(wǎng)站、有關(guān)高校網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)平臺公布信息，參加校園現(xiàn)場招聘會)。

(二)對應(yīng)聘者進行資格審查和篩選，按不超過招聘崗位人數(shù)的1:5比例進入面試。

(三)面試。參加面試的應(yīng)聘者攜帶報名登記表(附件2)、成績單等紙質(zhì)材料，在指定的時間、地點參加現(xiàn)場報名確認和面試。面試時間另行通知。

(四)公示。根據(jù)面試情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并進行公示。

(五)辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)果無異議后，擬聘用人員憑畢業(yè)證、學(xué)位證、體檢報告等在規(guī)定時間內(nèi)到惠州市水電建筑工程有限公司人力資源部報到。相關(guān)證明材料不符合要求的，不予簽訂勞動合同。如聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到，視為自動放棄。

六、報名方式

(一)本次招聘采取校園現(xiàn)場或網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷的方式進行。網(wǎng)絡(luò)投遞的應(yīng)聘者把報名登記表(附件2)及相關(guān)材料一并投至：hzsdrlzyb@126.com，郵件主題以“姓名+學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”命名。

(二)網(wǎng)絡(luò)投遞需提供材料

1. 報名登記表(電子文檔以報名登記表+姓名+學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位命名);

2. 本人身份證掃描件(正反面);

3. 成績單及各類獲獎證書掃描件。

(三)現(xiàn)場投遞、網(wǎng)絡(luò)投遞材料時間自公告之日起至2023年12月31日，招滿即止。

七、其他事項

(一)應(yīng)聘者須對提供的信息材料真實性負責。發(fā)現(xiàn)弄虛作假、作弊行為以及其他違反招聘規(guī)定的，取消應(yīng)聘資格。

(二)應(yīng)聘者須確保聯(lián)系電話及郵箱正常使用，若因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果，我司不承擔任何責任。對未被錄用的應(yīng)聘人員不作另行通知。

八、聯(lián)系方式

公司官網(wǎng)：http://www.hzsdjz.cn/index.html

電子郵箱： hzsdrlzyb@126.com

聯(lián)系人：張小姐

聯(lián)系電話：0752-2200562

附件1：惠州市水電建筑工程有限公司2021年-2023年儲備干部進招聘計劃表

附件2：惠州市水電建筑工程有限公司公開招聘報名表