2024年6月13日下午，水利水電學院第二十三屆研究生會述職評議大會在工學部八教8110會議室舉行。水利水電學院黨委副書記左志香老師和研究生輔導員許笑星老師出席了本次會議，第二十三屆研究生會主席團成員、研會各部門負責人、研究生代表大會常任代表委員會委員和非研會任職同學代表共同參與了此次會議。

會議第一個環(huán)節(jié)是由主席團成員進行述職報告。鄭美君、吳京龍、賈璐蔓同學對過去一年里各自在研究生會的工作成果進行了全面的回顧和總結，詳細闡述了各自負責部門所開展活動的進展和成效。同時，他們也針對研究生會的未來發(fā)展提出了具有前瞻性和實用性的建議：1、加強部門骨干心理及工作狀態(tài)跟蹤，提供團輔活動，適當開展談心談話；2、鼓勵多開展有價值、有意義的活動，減少一些不必要的活動，增加同學參與活動的積極性和主動性；3、加強部門間活動知曉度及透明度，建立更常態(tài)化的聯(lián)動互助機制。

會議第二個環(huán)節(jié)是由各部門負責人進行述職報告。研會下屬的六個部門——辦公室、文體部、就業(yè)實踐部、學術科技部、宣傳部和碩博發(fā)展權益部的負責人們，紛紛回顧了各自部門在過去一年所開展的活動及其進展。他們深入總結了這些活動帶來的寶貴工作經驗，同時坦誠地反思了其中存在的不足之處。針對研會的進步與革新，他們積極發(fā)言，提出了眾多富有啟發(fā)性的建議，主要總結為以下四點：1、增加創(chuàng)新型活動開展。舉辦形式多樣、內容豐富的活動，提高研究生的參與度和滿意度；2、注重活動質量。在策劃活動前，進行充分的需求調研，確保活動內容切實符合研究生的需求和興趣；3、加強溝通交流。定期組織部門交流會，實時跟進各部門工作動態(tài)和進展；4、建立良好的激勵制度。對于積極、認真工作的同學加以鼓勵，給與明確的激勵獎勵。

最后，左志香書記和許笑星老師對過去一年中各部門的工作成果進行了全面而深入的評價與總結，并結合習近平新時代中國特色社會主義思想和學院的發(fā)展規(guī)劃，針對研會的未來發(fā)展提出了高質量的建設性意見。他們主要強調了兩個方面：1、加強團隊建設與獎懲制度的建立。促進部門間的合作氛圍，提高不同部門之間的交叉合作程度，確保研會各部門間的高度溝通與合作，同時建立明確的獎懲制度來激勵和約束團隊成員的行為。2、鼓勵多舉辦多種形式有意義的活動。鼓勵2025屆畢業(yè)生多參加就業(yè)活動，幫助畢業(yè)生更好地融入社會，實現(xiàn)個人價值。